Was bedeutet die EmpCo-Richtlinie für die CO₂-Kompensation von Unternehmen?

Was heißt das für Unternehmen, die Klimaschutzmaßnahmen wie unsere unterstützen? Ist CO₂-Kompensation jetzt verboten? Hier erfährst du, was wir aus der EmpCo für uns und Unternehmen, die mit uns zusammenarbeiten, abgeleitet haben.

Was ist die EmpCo-Richtlinie?

EmpCo bedeutet Empowering Consumers for the Green Transition. Die EU-Richtlinie soll Verbraucher:innen besser vor Greenwashing schützen und ihnen verlässliche Informationen für ihre Kaufentscheidungen bieten.

Die Richtlinie gilt seit dem 27. September. Sie betrifft unter anderem Umweltaussagen, Nachhaltigkeitssiegel und Werbung mit CO₂-Kompensation.

Der Kern der Richtlinie ist: Wer mit einer Umweltleistung wirbt, muss klar sagen, worauf sie sich bezieht. Eine einzelne Klimaschutzmaßnahme darf nicht so dargestellt werden, als sei dadurch das ganze Produkt oder Unternehmen umweltfreundlich.

EmpCo und CO₂-Kompensation: Was ändert sich?

Drei Neuerungen sind besonders wichtig für die Kommunikation über CO₂-Kompensation.

1. Strengere Regeln für allgemeine Umweltaussagen

Allgemeine Aussagen wie „umweltfreundlich“, „grün“ oder „klimafreundlich“ sind künftig nur erlaubt, wenn sie bestimmte Bedingungen erfüllen. Unternehmen müssen dafür eine anerkannte Umweltleistung nachweisen.

2. Eine einzelne Umweltleistung gilt nicht für das Ganze

Wenn ein Unternehmen zum Beispiel Aufforstung unterstützt, kann es daraus keine umfassende Aussage über die Umweltfreundlichkeit seiner Produkte oder des gesamten Unternehmens ableiten.

3. Verbot bestimmter kompen­sations­ba­sierter Produktversprechen

Die EmpCo-Richtlinie untersagt Aussagen, dass ein Produkt oder eine Dienstleistung durch Treibhausgaskompensation eine neutrale, verringerte oder positive Klimawirkung hat. Dazu zählt zum Beispiel das Versprechen, ein Produkt sei durch CO₂-Kompensation „klimaneutral“. Wichtig ist, wie die Botschaft ankommt: Wenn Kund:innen denken, dass die Emissionen eines Produkts durch externe Klimaschutzmaßnahmen ausgeglichen oder neutralisiert wurden, reicht es nicht, einfach ein anderes Wort für CO₂-Kompensation zu nutzen.

Ist CO₂-Kompensation durch EmpCo jetzt verboten?

Unternehmen können mit EmpCo weiterhin Klimaschutzmaßnahmen finanzieren und ihr Engagement zeigen. Wer bisher auf CO₂-Kompensation gesetzt hat, kann daran anknüpfen, zusätzliche Maßnahmen unterstützen und offen berichten, welche Projekte gefördert werden und welche Wirkung sie haben. EmpCo gibt Unternehmen die Möglichkeit, ihren Beitrag zum Klimaschutz klar und verständlich zu zeigen. Statt einem Produkt durch CO₂-Kompensation Klimaneutralität zuzuschreiben, stehen die unterstützten Maßnahmen und ihre nachweisbare Wirkung im Mittelpunkt. Die Informationen müssen korrekt und eindeutig sein.

Für Unternehmen, die bisher auf CO₂-Kompensation gesetzt haben, bedeutet das: weiter engagieren, gezielt Klimaschutzmaßnahmen fördern und den eigenen Beitrag klar kommunizieren. Zusammen mit der Vermeidung und Reduktion eigener Emissionen können Unternehmen so den Klimaschutz stärken.

CO₂-Kompensation oder Klimaschutzbeitrag: Wo genau liegt jetzt der Unterschied?

CO₂-Kompensation wird oft als Ausgleich für verursachte Emissionen verstanden: An einer Stelle entstehen Emissionen, an anderer werden sie vermieden oder CO₂ wird gebunden. So entsteht schnell der Eindruck, die eigene Klimawirkung sei komplett ausgeglichen.

Externe Klimaschutzmaßnahmen machen verursachte Emissionen aber nicht einfach rückgängig. Deshalb sprechen wir bei ForTomorrow von einem Klimaschutzbeitrag. Damit meinen wir, dass Menschen und Unternehmen konkrete Klimaschutzmaßnahmen unterstützen.

So geht wirksamer, echter Klimaschutz

1. Eigene Emissionen senken: Vermeiden und reduzieren, wo immer es möglich ist.
2. Systemische Veränderung voranbringen: Gemeinsam legen wir EU-Emissionsrechte still, damit sie nicht mehr für den Ausstoß genutzt werden können.
3. CO₂ aus der Atmosphäre holen: Durch die Aufforstung klimaresilienter Mischwälder stärken wir natürliche CO₂-Speicher.
4. Klimawissen vermitteln: Mit unseren Bildungsangeboten machen wir Klima- und Waldschutz verständlich.

So machen wir unseren Beitrag zum Klimaschutz noch transparenter

Wir finden, alle, die sich für den Klimaschutz einsetzen, sollten nachvollziehen können, was ihr Beitrag konkret bewirkt.

Deshalb teilen wir seit unserem Start Monat für Monat unsere Impact Reports per E-Mail und auf unserem LinkedIn-Account. Darin beschreiben wir unsere aktuellen Projekte und erklären genau, was der Klimaschutzbeitrag unserer Spender:innen im vergangenen Monat ermöglicht hat.

Seit diesem Jahr haben wir dank ehrenamtlicher Unterstützung außerdem einen Jahresbericht von 2024. Darin kannst du noch anschaulicher entdecken, was wir in 2024 gemeinsam bewegt haben: Einblicke in Projekte, unser Team und Netzwerk sowie die wichtigsten Zahlen und Erfolge. Die Berichte der weiteren Jahre folgen bald.

Auf unserer Transparenz-Seite zeigen wir dir, wie wir organisiert sind, woher unsere Mittel kommen und wofür wir sie einsetzen. Dort findest du auch eine Übersicht unserer Aufforstungen, Nachweise zur Stilllegung von EU-Emissionsrechten und Informationen zur Berechnung unseres Klimaschutzbeitrags.

Das ist neu bei ForTomorrow seit Einführung der EmpCo

Wir haben die Einführung der EmpCo zum Anlass genommen, noch anschaulicher zu zeigen, wie unsere Klimaschutzmaßnahmen wirken und wie wir ihre Wirkung berechnen. Hier eine kleine Aufzählung von den Anpassungen, die wir bereits vorgenommen haben. Wir sind immer offen für Feedback und Änderungswünsche. Falls bei dir also noch Fragen offen bleiben, dann schreibe uns gerne über das Kontaktformular.

Überall, wo wir über die Wirkung unserer Klimaschutzmaßnahmen berichten, haben wir unsere Formulierungen überdacht und wenn nötig präzisiert. Das betrifft unsere Kommunikation an verschiedenen Orten und auf unterschiedlichen Kanälen:

• Du findest die Neuerungen zum Beispiel in unserem oben genannten monatlichen Impact Report oder im Newsletter, zu dem du dich hier anmelden kannst.
• Wir haben außerdem die Unternehmens-Cases überarbeitet. Dort zeigen wir, wie Unternehmen mit ihrer regelmäßigen Unterstützung zum Klimaschutz beitragen. So sehen Unternehmen und ihre Kundschaft, was ihr Engagement bewirkt.
• Es gibt jetzt die neue Methodenseite „Was dein Klimaschutzbeitrag bewirkt“. Dort erklären wir gebündelt, wie unsere Klimaschutzmaßnahmen funktionieren und wie wir den Wirkungsumfang unserer Maßnahmen berechnen. Du erfährst dort und auf den weiterführenden Seiten, wie die Stilllegung von Emissionsrechten und die CO₂-Aufnahme durch Bäume jeweils wirken. So kannst du noch besser nachvollziehen, was dein Beitrag ermöglicht.
• Unsere Spendenzertifikate für Privatpersonen und Unternehmen sowie unsere Unternehmensbadges sind ebenfalls geupdatet. Damit können Unternehmen ihren Beitrag zum Klimaschutz noch klarer zeigen und andere zum Mitmachen motivieren.

Und was genau bedeutet EmpCo jetzt für Unternehmen, die CO₂-Emissionen kompensieren möchten?

Wer sich mit CO₂-Kompensation für Unternehmen beschäftigt, sollte zwei Fragen getrennt betrachten: Welche Klimaschutzmaßnahmen wollen wir unterstützen? Und wie sprechen wir darüber?

Für die Kommunikation ist es sinnvoll, konkrete und belegbare Angaben in den Vordergrund zu stellen. Zum Beispiel:

• „Wir unterstützen die Aufforstung von Mischwäldern in Deutschland.“
• „Mit unserem Beitrag wurden 100 EU-Emissionsrechte dauerhaft stillgelegt.“

Solche Angaben benennen ganz klar euer Engagement. Sie sollten im Text und in der Gestaltung nicht mit dem Versprechen verbunden werden, dass ein Produkt dadurch klimaneutral ist. Um uns klar von diesem Versprechen abzugrenzen, sprechen wir deshalb von nun an von Klimaschutzbeiträgen statt von Kompensation.

Nach wie vor wird mit ForTomorrow euer Engagement zu einem greifbaren Klimaschutzbeitrag: durch die Stilllegung von EU-Emissionsrechten und die Aufforstung vielfältiger Mischwälder in Deutschland oder indem ihr unsere Bildungsmaßnahmen unterstützt.